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निर्माण श्रमिकों की कमी, आवासक्षेत्र पर मंदी

डब्लिन: यदि सरकार को आवास संकट से निपटने के लक्ष्य को पूरा करना है, तो कार्यबल में कमी को भरने के लिए 50,000 से अधिक निर्माण श्रमिकों की तत्काल आवश्यकता है।

एक अप्रकाशित रिपोर्ट में इलेक्ट्रीशियन, प्लंबर, पेंटर और ईंट बनाने वालों की भारी कमी की पहचान की गई है।

इन श्रमिकों को सरकार के रेट्रोफिटिंग लक्ष्यों को पूरा करने के साथ-साथ 2030 तक सालाना 33,000 घरों का निर्माण करने की आवश्यकता होगी।प्रशिक्षण एजेंसी सोलास की रिपोर्ट, पूरे शिक्षुता प्रणाली में प्रमुख अंतराल को उजागर करती है जिसे अगले आठ वर्षों में भरने की आवश्यकता होगी।

इनमें 2030 तक 7,038 इलेक्ट्रीशियन, 7,352 बढ़ई, 7,035 प्लंबर, 3,515 प्लास्टर, 4,530 पेंटर / डेकोरेटर और 1,807 ईंट बनाने वाले की मांग शामिल है।
नए आंकड़े 1,587 रूफर्स और टिलर की आवश्यकता को भी दर्शाते हैं, जबकि 4,555 इंसुलेशन इंस्टालर और 1,817 ग्लेज़र्स, विंडो फैब्रिकेटर और फिटर की आवश्यकता है।

कुल मिलाकर, रिपोर्ट में कहा गया है कि आवास लक्ष्यों को पूरा करने के लिए दशक के अंत से पहले सभी प्रकार के 51,697 निर्माण श्रमिकों और व्यापारियों की आवश्यकता होगी।

आंकड़ों में बहुत कम संख्या में ऐसे लोग शामिल हैं जिन्होंने पहले ही शिक्षुता के लिए साइन अप कर लिया है और अभी भी प्रशिक्षण में हैं।

यह रिपोर्ट तब आई है जब उच्च शिक्षा मंत्री साइमन हैरिस ने कहा कि तीसरे स्तर की शिक्षा के “बहुत संकीर्ण और कभी-कभी अभिजात्य दृष्टिकोण” ने स्कूल-छोड़ने वालों को शिक्षुता लेने के लिए निर्धारित किया था।

सोलास रिपोर्ट कुछ ट्रेडों के लिए शिक्षुता कार्यक्रम बनाने की सिफारिश करती है जो पदों को लेने वाले लोगों की संख्या को तेजी से ट्रैक करने के लिए छोटे और अधिक लचीले होते हैं।

इसने अधिक प्लंबर, ईंट बनाने वाले और बढ़ई की एक विशिष्ट आवश्यकता की पहचान की और यह जांचने का सुझाव दिया कि क्या वित्तीय प्रोत्साहन लोगों को इन व्यवसायों के लिए आकर्षित कर सकते हैं। यह सहायता  या अनुदान के माध्यम से किया जा सकता है।

हालांकि, सरकार द्वारा यह निर्णय नहीं लिया गया है कि सिफारिश को सर्वोत्तम तरीके से कैसे प्राप्त किया जा सकता है।नियोक्ताओं को पहले से ही प्रशिक्षुओं को लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है और कर्मचारियों पर केंद्रित नीतियों पर विचार किए जाने की उम्मीद है।

इस बीच, निर्माण कौशल के प्रशिक्षण और आकलन के लिए एक राष्ट्रीय केंद्र खोला जाना है। इसे यू के में इसी तरह के संस्थान पर तैयार किया जाएगा।

देश भर में शिक्षा प्राप्त करने के लिए योजना तैयार करने वाला केंद्र भी योजना बना रहा है। पिछले 19 अप्रैल तक, अप्रेंटिसशिप के लिए 1,810 लोग पंजीकृत थे, जिनमें से 1,597 इलेक्ट्रीशियन, प्लंबर और बढ़ई जैसे शिल्प के लिए थे।

पिछले चार वर्षों में अपरेंटिस पंजीकरण में काफी वृद्धि हुई है, मुख्य रूप से वित्तीय दुर्घटना के बाद से निर्माण क्षेत्र के पुनरुत्थान और अधिक लोगों को व्यापार करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए सरकार के दबाव के कारण।

अकेले 2021 में रिकॉर्ड 8,607 नए प्रशिक्षु पंजीकृत किए गए। यह 2019 की संख्या में लगभग 40 प्रतिशत की वृद्धि थी।

सोलास और स्वास्थ्य और शिक्षा प्राधिकरण के अप्रेंटिसशिप सिस्टम में बैकलॉग की प्रतिक्रिया के लिए बजट में अतिरिक्त € 17m निर्धारित किया गया था।

इसके अलावा, सूचियों को साफ करने में मदद के लिए कई सहमत उपायों को लागू किया जा रहा है।इनमें ऑफ-द-जॉब प्रशिक्षण और एक ऑप्ट-इन रैपिड नियोक्ता मूल्यांकन के लिए वितरण संरचना बदलना शामिल है, जिसे अब पायलट किया जा रहा है।

श्री हैरिस ने कहा कि वह प्लंबर, इलेक्ट्रीशियन, प्लास्टर और पेंटर को प्रशिक्षित करने के लिए पाठ्यक्रमों की शुरूआत तेजी से करेंगे।

श्री हैरिस ने युवाओं से आग्रह किया कि वे अपने सी ए ओ फॉर्म भरते समय शिक्षुता पर विचार करें।

“हमें लाइव रजिस्टर पर उन लोगों से मिलान करने की कोशिश करने की ज़रूरत है, जिनकी इसमें रुचि हो या जिनकी पृष्ठभूमि हो। हमें उन्हें अपस्किलिंग और रीस्किलिंग का एक टुकड़ा प्रदान करने की आवश्यकता है जो केवल सप्ताह लंबा हो सकता है,” उन्होंने कहा।

“कुछ मामलों में, बहुत से रेट्रोफिट प्रशिक्षण तीन दिनों में किया जा सकता है यदि आपनिर्माण में पृष्ठभूमि है – लेकिन यह एक बड़ी चुनौती है।”

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